İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki hak ve yükümlülükleri düzenleyen hukuk dalıdır.

Bu kapsamda; kıdem ve ihbar tazminatı davaları, fazla mesai alacakları, yıllık izin ücretleri, iş kazası ve meslek hastalığı davaları gibi konular ele alınır.

Ayrıca işe iade davaları ve iş sözleşmelerinden doğan diğer uyuşmazlıklar da iş hukuku kapsamına girer. Süreçler, yürürlükteki iş mevzuatı ve mahkeme kararları çerçevesinde yürütülür.

Büromuzca bu alandaki iş ve davaların takibi yürütülmektedir.